违反的，建议采取相关措施
首先，前3个月是你学生身份。根据原劳动部1995年309号文即《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（就是对劳动法执行中的若干问题进行规定）第12条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。也就是说，你与单位没有建立劳动关系，不在劳动法的调整范围内，应视为劳务关系，在民法的调整范围内。
是的，违反劳动法，就算不是在校大学生，没签合同，也是违法了
答：··劳动法规定————工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实...详情>>
答：世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间１１月１０日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式，审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
答：第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>
