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同时做两份工作违反劳动法吗

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同时做两份工作违反劳动法吗


        

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    2018-03-09 10:20:14
  • 只要原单位不反对即可。
    第三十九条【单方解除】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【此种情况下,用人单位可以随时解除,并且不需要支付经济补偿金。】
     (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    刘***

    2018-03-09 10:20:14

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