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我在才到一公司上班.听同事说去前三天没工资.请问这违反劳动法不？？？？？？？？？？

啊***
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    2009-03-20 16:45:58 
  • 试用期工资必须高于法定最低工资，并且不低于正式工资的80%
相关问题，你可到问法网问下在线免费律师。

    1***

    2009-03-20 16:45:58

    29 6 评论
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    • 2009-03-20 16:32:17 
  • 是不合法的,因为试用期都有工资啦,难道前三天不是工作吗?不也是在帮公司做事,公司应该给你工资的.

    1***

    2009-03-20 16:32:17

    35 7 评论
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