首先，“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或者单位依法要求职工应当工作的时间和场所。吴某受伤当日已经下班，且其当天的工作是割草皮、修剪树叶，本案并无证据表明单位曾安排吴某加班，其主动替换需要加班的妻子给树木洒水，未经单位同意，单位领导也并不知晓，吴某给树木洒水既非其当天的本职工作，也非单位安排的工作，故吴某在给树木洒水的过程中受伤不符合“工作时间”和“工作场所”的规定。
其次，“工作原因”是指因履行工作职责而发生伤害。尽管吴某与单位存在劳动关系，其顶替妻子加班也是为单位工作，但为单位工作并不一定是履行自己的工作职责。每一位员工都有自己相对固定的工作岗位，在单位要求的时间、场所及岗位上工作才是履行自己的工作职责，员工需要更换工作时间、场所及岗位时，要事先经过单位同意，除非遇到紧急情况，但也要事后通知单位。
吴某尽管是为单位工作受伤，但其并不是履行自身工作职责而受伤，且其顶班并不是遭遇紧急情况，因此吴某受伤不符合“工作原因”的规定。
答：自2012年1月1日开始施行，扩大了工伤认定范围，将职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也纳入工伤认定范围...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
