员工拒绝加班怎么办?
员工拒绝加班怎么办?
首先,必须给公司的每个员工灌输一个概念,想在公司得到自己所拥有的东西,那么必须要和公司风雨同舟。当然,加班之前务必要给大家一个合理的解释。因为我们思考问题的前提是,每个员工都是好员工,都是为公司整体利益来考虑。其次,要给老总灌输一个思想,加班的意味着什么,它意味着,今天的工作没有完成。
所以要告诉老总,公司要杜绝加班,因为本应该工作期间完成的事情,员工确没有完成。最后,领导需要有表率的作用。 除了加工资,别无他法,打工的一般都是为了钱的!有钱就有积极性,当然也要有适当的给与员工工作上的认同以及表扬。还有可以教教员工技术方面的东西,这样也可以带动员工的积极性,赚不到钱,技术得到了,他们也会很乐意的,多多接近员工,关心员工的生活,那么员工的积极性也会有所提高,适当的时候,请员工吃饭,那么也会提高员工的积极性的。
等等!方法很多的,但主要还是要去了解员工是怎么样的心态。这是最关键的,然后对症下药,效果会更好的!。
答:加班需要取得员工的同意,如果员工拒绝加班的,可以进行协商,员工如果坚持不加班的,用人单位不得强迫。如果员工同意加班的,用人单位需要给予加班费。详情>>
问:发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧,烧到39度,吃了美林,还用了对乙酰氨...
答:药物疹 药物过敏常可引起皮疹,称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生;但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态,如麻疹样,猩红热样,湿疹样,荨麻疹样,紫癜样,疱...详情>>