请问员工正常工作时间外，员工可以拒绝吗?
请问员工正常工作时间外，如周末、节假日等时间，安排加班，员工可以拒绝吗?作为管理者，如何应对?
因为员工与用人单位通过劳动合同建立了劳动关系，所以双方都应遵守劳动法规及劳动合同的规定。用人单位周末、节假日等时间安排加班，只要是法规允许的并依照规定支付加班工资，员工有义务参加，不得拒绝。如果员工无正当理由拒绝加班，用人单位可以不服从工作安排或违反规章制度为由，终止与其的劳动关系，并不予经济补偿。
重***
2018-03-09 12:49:22
问：员工拒绝加班被解雇怎么办？
答：西安市民王女士在高新区一家网络理财公司做客服，最近她遇到一件烦心事，上周五下午六点公司突然通知要加班，她以自己有事为由拒绝了加班，没想到公司主管居然说不加班就让...详情>>
问：职工不得拒绝延长工作时间都有哪些情形？
答：加班 《劳动法》规定，在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制...详情>>
问：如何根据员工的签到和签退时间算出该员工的周工作时间？
答：利用EXCEL表就能完成，把签到时间输进去，然后把里面数据在格式--单元格--数字的设成时间，再利用透入公式，以后一把数据输进去结果就出来了~~~详情>>
问：为什么英国政府要求员工工作时间玩游戏呢？
答：详情>>
问：劳动法员工每天工作时间的多少？
问：劳动法规定员工每月的工作时间有上限吗？
问：湖南棋牌游戏开发公司有口碑好的吗？求靠谱的
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