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入职一个月内员工离职需要赔偿吗?

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入职一个月内员工离职需要赔偿吗?

入职一个月内员工离职需要赔偿吗?

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    2014-03-21 17:58:33
  • 一般没有任何赔偿。有空加个微博好友给个好评🐭啊

    青***

    2014-03-21 17:58:33

  • 2014-03-21 17:27:18
  • 你好,员工主动辞职一般是没有经济赔偿的,除非出现以下情形:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
        (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
        (二)未及时足额支付劳动报酬的;
        (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
        (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
        (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
        (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
        用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    常***

    2014-03-21 17:27:18

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