工人没有签合同出现了工伤老板应该怎么处?
工人没有签合同出现了工伤老板应该怎么处理
你好出现工伤,用人单位应该尽快申请工伤认定,然后员工根据劳动保险享受相应的工伤待遇,谢谢,望好评!
补签合同,申请工伤。按规定,如果在用工30天内,没有签订合同,30天后应该给予双倍工资。补签合同。如果你是老板,你不申请工伤,受伤者自己到劳动局去告你,就是这么办。
答:来要的是什么时候的工资? 为什么来要?是没有准时发?还是以前拖欠的? 老板说不让你管,也就是老板有考虑的!是不是就是让他们觉得拿不到工资让他们自己走人,还是想随...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>