在物业公司上班,没签劳动合同,被无故辞退怎么办?
您好,签订劳动合同是用人单位合法用工的前提。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求用人单位每月支付两倍的工资,并补缴社保。
答:1、关键看公司辞退你的理由。如果你有劳动合同法39条的过错行为(例如严重违反规章制度),那就没任何补偿。如果公司用40条、41条理由,都可以合法辞退,但都要付经...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>