无固定限期满十年合同被公司不合理开除如何赔偿
仲裁要求不解除合同,公司如果不同意,你就耗着。这属于劳动争议期,必需要付给工资的,而且是全额。赔偿按法律规定是2N 1,最高不超过十年。但无固定期限是不允许开除的,无过错情况下。所以,要这点赔偿也就是21个月工资是不合算的。仲裁要求不得解除劳动合同,如果公司仍要解除,那就协商,协商是可以高于国家赔付标准的,这就看你能谈出多少赔偿了。
答:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。 如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>