可以报警，由公安机关处理，不要捂着盖着，公司内部不能解决的事，第一时间报警。
先报警处理，如果是轻伤以上可以追究刑事责任，轻微伤可以自行先看病，保留票据向法院起诉索要赔偿。
先向公司领导和主管安全保卫的部门报案，要求赔偿或者主张的权益。如果无果就直接向当地公安局报案。并同时把公司也列为侵害对象一并报案，要求赔偿或者主张权益。
到法院诉讼，要求打人者赔偿
首先属于厂区，按照归属和安全管理职责要厂内做处理，厂内不履职的可以报案追索赔偿。
先报警，有警方处理，如果不满意，可以向法院起诉
是寻衅滋事还是纠纷斗殴，应由当地派出所给出结论并处理。
要解决你的问题，必须要到当地派出所报案由他们处理才行。事情不是打你一顿，然后给你医药费就完事了，事情不是这样子的。你好好想想！
报警，求助，前提是你有他打伤你的证据。
先拍照自己保存好证据，报警，然后逮捕他，拘留，然后医院伤情鉴定，这个很重要，警察会根据医生出具的证明来量刑，然后你就先趟医院就当度假休息了，不要着急对方家属会有人来主动找你的，估计是找你私了，那要看你了
问：在公司里被同事打伤住院，医药费等应该如何处理？应该如何用法律维护权益？
答：你这件事可以向对方要求人身损害赔偿，赔偿你的医药费用，有其他损失也可以要求赔偿。不知你被打之后，是否向公安机关报案，如果报案了，公安机关会根据案件的具体情况进行...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
