不想做了，可以辞职吗？要赔偿吗？
我和单位签了3年的合同，试用期3个月，试用期做了2个月，不想做了，可以辞职吗？要赔偿吗？
可以辞职。 按劳动法，只要你提前三天提出书面的辞职申请，即可离开该公司。 公司是不能克扣你的薪金的，也不需要你任何赔偿。 如果公司要你赔偿，你可以到当地劳动部门申述处理。当然，如果你不是很急着离开，可以多提前一些天数给公司人事部工作人员书面辞职书，便于他们提前找人接替你的工作，通常岗位大约需要15天左右才能物色到合适的接替人选。
杨***
2018-01-25 04:28:06
问：劳动者试用期辞职要赔偿吗？
答：按规定：在试用之前就要签订好正式劳动合同，合同签订后，用人单位就不能随意解除。根据我国《劳动法》第25条之规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位...详情>>
问：我不想在这个单位干了，想辞职，问：如何辞职？
答：那得看你在什么单位干吧，国家机关和企事业不一样详情>>
问：单位是否要赔偿？
答：要具体情况具体分析的详情>>
问：如果单位没有给老工伤参加工伤保险的要辞职该怎样赔？
答：详情>>
问：在试用期自离但缴纳了社保,与新单位的社保有冲突吗，没有辞职，自动离职.
问：我在试用期向单位辞职算违约吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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