接受劳务一方”对“提供劳务一方”给第三人造成的损害 承担无过错责任。其责任构成要件如下： 1。行为人必须是为接受劳务一方提供劳务的人。行为人提 供劳务，可以是有偿，亦可以是无偿。行为人有偿提供劳务，则属 于雇员;行为人无偿提供劳务，则属于帮工。
在帮工之时，必须有 被帮工人同意，被帮工人的同意可以是明示，亦可以是默示（未明 确表示拒绝）。接受劳务的个人，可以是一般的自然人个人，亦可 以是个体工商户、承包经营户等。 2。行为人的行为必须是提供劳务过程中所为的行为。提供 劳务过程之外的行为给他人造成损害，应由行为人自己承担赔偿 责任。
其本质上要求行为人的行为是执行职务行为，但因为帮工行为难以称之为职务行为，而使用提供劳务过程中所为的行为予 以表述。结合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法 律若干问题的解释》规定，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或 者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
雇员的行为超 出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联 系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 3。行为人行为导致他人遭受损害。 4。行为人导致他人遭受损害的行为应依法构成侵权行为。 提供劳务一方的劳务致人损害是否构成侵权应当根据致损行为的 种类和性质分别确定。
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答：一般侵权责任必须同时具备以下四个要件： (1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害； (2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
