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手写的合同是正式合同吗

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手写的合同是正式合同吗

我是个特殊职业者,公司给我用手写了两句话而以,原话是“本人xxx愿意为公司服务六年”----公司以我的名义写的让我签名,当时不懂的这些,就签了!而且就一份留公司!未到六年现在我想不在这家公司做了,不知道能否构成违约?希望能受到你的回信,谢谢你

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好评回答
  • 2018-02-22 14:29:05
    合同可以按书面\口头形式,但重要是合同内容,如合同合法有效,则合同才是成立的,你应该考虑合同具体内容,至于如提前解除合同肯定是违约,至于违约责任,要看合同是不是有约定。

    5***

    2018-02-22 14:29:05

其他答案

    2018-02-22 19:29:05
  • 如果仅就合同的书写形式而言,印刷、复印或手写都具有法律效力,但前提必须是签约双方真实意思的表示,且不能有悖法律法规、显失公平。
    因此,公司与你签订的合同仅有手写的“本人xxx愿意为公司服务六年”两句话,而无其它任何有效合同所必备的相应条款,则该合同应被视为无效合同,你可以随时解除与该公司的劳动或工作关系。但从慎重出发,建议你按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,提前书面通知公司你的决定,并做好必要的交接工作。30天届满,你即可以离开公司,而无需承担任何违约责任。

    海***

    2018-02-22 19:29:05

  • 2018-02-22 18:29:05
  • 如果你的合同是在平等自愿基础上而且内容合法的话那不管你是不是手写都是有效的

    登***

    2018-02-22 18:29:05

  • 2018-02-22 17:29:05
  • 你这个合同也忒简单了些
    按照合同法来说
    你的合同没有具体的合同内容即合同的必须条款如工作内容、劳动条件、价款/货款及其支付方式、时间等等
    应该是无效合同
    正如“海色一天”说的
    也要慎重
    最好是跟上司好好商量
    晓之以理动之以情
    然后根据《劳动法》的相关规定
    正式的向公司提出辞职申请
    

    1***

    2018-02-22 17:29:05

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