我和公司签订了试用期合同，试用期过了，我就写了转正申请，但是没签正式合同，我想紧急辞工怎么办？
没有签订劳动合同，用人单位已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向劳动者支付每月2倍的工资。先依法索要2倍的工资再说。
往***
2018-04-30 13:32:20
问：试用期后公司不给转正怎么办？
答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动...详情>>
问：公司社保也没有买，现在想辞职可以随时走吗？
答：拿了工资，然后不和任何人打招呼就不做了，和这种公司也不要说那么多，在让他补偿你没有买社保，耽误不起那个时间，赶紧等发了工资走人，换一个公司详情>>
问：我想辞工，可是公司不给我辞，我又没签劳动合同，怎么办？
答：劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知。 劳动者预告接触劳动合同的，不需要用人单位同意。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动...详情>>
问：试用期结束转正没签合同可以随时辞职？
答：详情>>
问：试用期结束公司不给转正怎么办？
问：现想离职，该如何处理
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
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