试用期结束转正没签合同可以随时辞职?
试用期结束转正没签合同可以随时辞职吗
当然,因为企业违规了,员工完全可以以用人单位未依法给劳动者签订劳动合同随时走人,并且向劳动仲裁部门提起仲裁申请,可以追究企业第二个月开始的双倍工资。合同是入职便要签的,跟转正不转正没关系
杨***
2017-08-09 17:40:44
问:试用期不签合同的公司算违法吗我刚刚应聘
答:应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应...详情>>
问:试用期后被公司辞退的补偿试用期一个月
答:试用期期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由。 用...详情>>
问:试用期辞职会有什么影响?我是应届生,4
答:根据劳动法的规定:在试用期内,双方均可以提出解除劳动关系,而且均无需承担违约责任。如属个人辞职,需提前十五天告知单位,并按要求办理完离职手续即可。 至于户口关系...详情>>
问:没有跟公司签合同,不想给现在的老板做事了
答:详情>>
问:会计中级报考条件的工作年限怎样如何计算?
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