1、你来公司上班几个月了，却一直没签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了你的合法权益，需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、由于公司没有与你签订劳动合同，你与公司形成的是事实劳动关系，你因家里有急事需要辞职，可以随时向公司提出，无须征得公司的同意。 3、你离开公司后，仍然有权力得到你已工作期间的工资报酬。同时有权要求公司支付因未按规定签订劳动合同而应支付的二倍的工资，以及补交欠缴的社会保险费等。 否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
答：1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、只要付出劳动，...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
