依照我国法律的规定，劳动争议纠纷案件，必须先经过劳动争议仲裁程序，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。非经仲裁，不得起诉。
诉讼时，原告须按照民事诉讼法第108条的规定，向法院提交民事诉状，预交诉讼费。法院受理案件后，五日内向被告传送起诉状副本，被告必须在15日提供答辩状，被告不提供答辩状，不影响法院开庭。15日过后，法院可以随时提前三天向双方当事人发传票，告诉开庭日子时间、地点。如果一审为简易程序的话，那么法院应当在三个月内审结本案；如果为普通程序，那么法院应当在六个月内审结本案。庭审中，在法庭调查、法庭辩论之后，法院会征求双方是否愿意调解，调解不成的，法院会作出判决（当庭判决、择日判决）。
答：首先，要想通过诉讼救济权利，不仅但是人要有诉权，还要符合法院受理案件的条件 1、仲裁当事人有起诉权 根据《劳动法》第八十三条：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
