职员有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 2.工作时间前后在工作场所内，从事于工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害 4.患职业病 5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6.在上下班途中，受机动车事故伤害 7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
如果是工作过程中,履行职务行为,公司负责承担责任
算工伤，公司当然要承担责任
能说说具体情况吗？？
如果是工作过程中，履行职务行为，公司负责承担司机应该承担的赔偿责任； 如果是私事，司机赔偿，和单位无关。
答：我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)平日安排...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
