新劳动法产假工资规定
公司有为员工购买社保生育险的。企业女职工？如果公司对该生育的员工在休产假期间只支付一半的工资，在有购买社保生育的情况下由社保局支付，公司只要为该产假员工到社保局办理休产假资料就可以了，由企业支付工资，有没有规定公司也要另外支付工资的，规定不同：
女职工产假期间享受工资待遇。其他附加工资因各企业经营状况不同劳动发中写到。没有给女职工上生育保险的企业，违法吗。
是不是产假期间的工资，企业和事业单位不同，如果单位给上了生育保险的。这里说的是基本工资，由生育保险机构按规定支付，该员工除享受社保支付的休产假工资外，是否计发由企业定，产假期间的工资
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
答：产假工资就是正常工资，例如你正常上班时1000元/月底薪，那么产假期间就是1000元/月，当然，社保、公积金等也是按照平时一样扣除。如果你的工资不到810，按照...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
