如何解决单方协议有法律保护吗
我在2009年4月份参加了公司内部的一个封闭培训,在培训开始前公司给我们发了一个协议,让我们签字,具体内容就是此次培训会发生费用大约3000元,员工参加培训后必须在公司服务5年,若提前离开,将按照协议上的要求返还公司一定比例的费用,2010年6月,我提出辞职,公司要求我返还60%的培训费用1800元,请问这个协议有法律效律吗?
入职前培训,公司为节省开销,个人承担费用,如果你情我愿,现行劳动相关法律制度没有禁止。入职后签订劳动合同,如果约定服务期公司并提供特殊待遇,如公司承担培训费用,提供住房或办户口等法定情形,可约定违约金条款。具体你们之间的协议内容及案件具体情形须当面与律师沟通出具法律意见采取下一步行动!
答:单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,...详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>