可以坐以待毙
劳动局管这事，可以举报单位
这个问题是很简单也好回答的问题。所有争辩都是对宝贵时间的亵渎。我个人认为，在一个企业里，企业的领导们根据企业的管理经营方式和企业的一切相关活动，都是经过企业的生产管理委员会讨论制定的，并按照相关要求及具体的实施细则，要求所有员工必须责无旁贷的坚决执行。
不管在哪里，只要是在一个团队里，作为其中的一员，执行上级命令这是最起码的职责。你想干就干，你不愿干就不干。这是哪个国家规定的行为准则？有令就行，有禁则止。作为员工必须做到。启动大会所编排的节目是事先纳入计划的一项具体工作内容，员工怎么能仅凭一己之好恶拒绝表演呢？这是故意搅乱工作计划，人为的阻止工作的正常开展，这是乱起哄。
这是很严肃的问题。在战场上，士兵不按照命令执行，首长命令往西，士兵非要往东，那会是一个什么样的后果？有意见可以向组织反映，但不能无理取闹对抗，这是不可以的。计划指令如果下达有误，这是领导的错。计划指令下达如果无误，不执行那就是员工的错。做事要有理有据，行为要规范规矩。
落实要尽心尽力。做人要诚心诚意。
答：根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
