工资欠条是指因为雇佣劳动关系而产生的特殊的债权债务关系，而现金欠条通常指的是所有的欠债行为，涵盖了欠薪，因而其所包含范围更加的广泛。
因为劳务关系产生的欠款属于欠薪，可以向当地的劳动保障局申请劳动仲裁，或者向当地法院提起诉讼。
劳务纠纷，二者有区别
有，工资是企业债务，现金欠条多为个人所为
应该是没有什么区别，都是欠款。
应该是有的，工资是有拖欠期限（劳动者和用人单位一直存续劳动关系的，就不存在拖欠工资期限），现金可以协商
答：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 1、仲裁部门关于“最好的解决办法是和公司领导协商，先让领...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
