可以要求用人单位提供证据。
劳动者依法解除合同，用人单位五个月没有结算工资，申请劳动争议仲裁，仲裁委要求劳动者提供证据，劳动者只是需要提交解除（终止）劳动合同证明书即可，支付工资的证据由用人单位掌握，可以要求用人单位提供支付工资的凭据作为佐证。
仲裁委应当要求用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《劳动争议仲裁调解法》
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
最高人民法院
《关于民事诉讼证据的若干规定》
法释〔2001〕33号
第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
答：(1)“谁主张，谁举证” 书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。 (2)举证倒置 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
