申请职业病工伤认定,需要什么材料和程序?
我所在的工作单位没给我们交工伤保险,我想申请职业病工伤认定,请问需要什么材料和程序?
《工伤保险条例》规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
答: (一)受伤害职工的身份证(复印件); (二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书...详情>>
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