如果是没有等级的工伤，工伤不进行续签在工伤社保方面不用进行赔偿，公司只需按照劳动合同法进行相应的赔偿即可。
工伤有等级，分为1——10级。劳动合同到期自然终止，用人单位可以和劳动者协商一致续签合同，也有权不再续签，没有补偿合理合法。
1，工伤。必须是由人社局的工伤认定部门，认定。
2，只要是事实劳动关系，（有无劳动合同，没有关系）都可以去认定工伤。
3，首先做医学的《伤残等级鉴定》。
4，由劳动仲裁部门确定“劳动关系”。
5，带着这些材料，到人事局工伤部门鉴定。
6，再到劳动仲裁申请赔偿金。
答：陈先生说：2009年5月我与某工厂签订了劳动合同，从事机械装配的工作，合同到今年5月终止。合同到期后，厂方口头表示继续聘用我，但一直没有与我续签合同。6月份，我...详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
