是否应该交违约金给公司
我是2005年的应届毕业生，我和公司在毕业前签定了就业协议，并与6月底签订了劳动合同。我现在工作不到一个月，向公司提出辞职。公司要我按就业协议的约定缴纳违约金。请问，签订的协议不是应该在签订劳动合同后就失效了吗？那我还用缴纳违约金吗？就你们的回答，我有几个问题。我没有试用期，只有见习期，情况还一样吗？而且当时我签合同时，公司没签，我也不知他现在有没有签。那我们签的合同还有效吗？现在他提出按协议上写的，交三千违约金，合理吗？
答：我国法律明确规定，只有在两种情形下，公司可以约定由劳动者承担违约金： 1、培训服务期 公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与劳动者订...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
