公司搬迁员工不去有补偿吗
只要是异地搬迁，就将被视为是对原劳动合同约定的变更，员工有权拒绝随迁。这种情况下的解除劳动合同，公司应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
我***
2018-03-05 17:05:43
问：公司异地搬迁，员工不去会咋样
答：是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 你现在做的，千万不可以辞职，要等单...详情>>
问：我们公司要搬迁应该得到怎样的补偿
答：工作年补偿月工资吧满半年算半月满半年及上算月另外要看们当时签订合同了有没有其约定详情>>
问：企业搬迁员工补偿标准
答：07年至今4年时间，至少补偿4个月月薪 劳动合同法第四十条 关于无过失性辞退的规定 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...详情>>
问：公司搬迁员工不去有补偿吗
答：详情>>
问：公司要搬迁要求员工去拿离职单，也没有任何补偿，他们这样做合法吗
问：工厂搬迁员工有没有补偿？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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