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患有精神病的合同制工人可否解除劳动合同?

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患了精神病怎么办

患有精神病的合同制工人可否解除劳动合同?

患有精神病的合同制工人可否解除劳动合同?

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    2016-12-11 21:58:59
  • 《劳动部办公厅对〈患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示〉的复  函》(劳办发〔1995〕1号)的答复认为,合同制工人在试用期间因患精神病不符合录 用条件的,应按《劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复 函》(劳办力字〔1992〕5号)的规定执行,即企业招用合同制工人在试用期内发现患 有精神病不符合录用条件的,可以解除劳动合同。劳办发〔1994〕214号文的规定,  不适用于试用期解除劳动合同的情况。

    凯***

    2016-12-11 21:58:59

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