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在小饭店里如果员工因为不小心伤到手,住院老板应该如何处理。应该付全部责任么?

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在小饭店里如果员工因为不小心伤到手,住院老板应该如何处理。应该付全部责任么?

在小饭店里如果员工因为不小心伤到手,住院老板应该如何处理。应该付全部责任么?   请懂法律的人速度来帮忙???                                          急助! 急助! 急助! 急助! 急助! 急助!

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全部答案

    2018-02-28 22:35:52
  • 如果是小饭店的话,无论签没签书面合同,一般都属于雇佣关系。因此你的伤害不属于工伤,如果是第三人的侵害使员工受伤的,你可起诉第三人,老板不需负责,但可基于道义,给予一定经济帮助。

    失***

    2018-02-28 22:35:52

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