在小饭店里如果员工因为不小心伤到手,住院老板应该如何处理。应该付全部责任么?
在小饭店里如果员工因为不小心伤到手,住院老板应该如何处理。应该付全部责任么? 请懂法律的人速度来帮忙??? 急助! 急助! 急助! 急助! 急助! 急助!
如果是小饭店的话,无论签没签书面合同,一般都属于雇佣关系。因此你的伤害不属于工伤,如果是第三人的侵害使员工受伤的,你可起诉第三人,老板不需负责,但可基于道义,给予一定经济帮助。
答:具体方式:1、理性对待,据理力争。在现实工作的劳动关系中,用工单位可以根据员工的表现,决定其去留,但并不意味用工单位随意开除员工。若用工单位无理由开除员工,应当...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答:你好! 什么样的痣该去? 面部或身体其它部位的黑痣多为良性,可与主人“和平共处”,无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1)过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>