是如何 规定的？
对被派遣劳动者与劳务派遣单位解除劳动合同，是如何 规定的？
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规 定与劳务派遣单位解除劳动合同。
王***
2016-05-12 17:17:11
问：被派遣劳动者怎样与劳务派遣单位解除劳动
答：根据《劳动合同法》第六十五条第一款规定，被派遣劳动者以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。详情>>
问：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，是否应
答：根据我国《劳务派遣暂行规定》第十八条的规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被 派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保...详情>>
问：太原劳务派遣外包之中劳务派遣与劳务外包
答：劳务调派则实用《劳动合同法》，《劳动合同法》属于社会法领域，带有一定的国法性子，更多表现对劳动者这一弱势群体的通知，好比用工单元在具有法定退回前提时方可向劳务调...详情>>
问：派遣单位派遣劳动者要注意什么？
答：详情>>
问：劳务派遣单位不与被派遣劳动者签订合同可
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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