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应承担什么 责任？

用人单位不与劳动者订立无固 定期限劳动合同的，应承担什么 责任？

s***
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    2016-04-26 13:16:37 
  • 根据《劳动合同法》的规定，用人单位 违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳 动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在同 一用人单位连续工作满十年的，应当订立无 固定期限劳动合同。
所以，林某在该公司已经连续工作满十 年，该公司找其续约就应当订立无固定期限劳 动合同，而该公司在法定应当订立无固定期限 劳动合同的情形下不与林某订立无固定期限劳 动合同，就应当于应订立无固定期限劳动合同 之日起向林某每月支付双倍工资。

    潘***

    2016-04-26 13:16:37

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