用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同怎么办?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求 继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同 或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支 付赔偿金。
V***
2019-02-28 22:23:05
问:用人单位违反最低工资规定如何处理呢?
答:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。 根据《最低工资规定》第11条规定:用人单位应在最低工资标准发布后10...详情>>
问:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同应当承担什么责任?
答:根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...详情>>
问:公司终止合同如何补偿
答:你好!根据你所述情况,该员工有权要求单位签订无固定期限的劳动合同,单位必须签订;如果单位不签订,违法单方面终止劳动合同的,员工可以选择要求签订无固定期限劳动合同...详情>>
问:铁路运输企业违反本法规定怎么做?
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问:用人单位违反最低工资规定如何处理?
问:用人单位解除劳动合同的程序有哪些?
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问:用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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