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签订合同是底薪合法但是到第三年的时候底薪不符合最低工资标准怎么?

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签订合同是底薪合法但是到第三年的时候底薪不符合最低工资标准怎么?

合同期限是三年,签订合同是底薪合法但是到第三年的时候底薪不符合最低工资标准怎么办

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全部答案

    2013-11-14 20:37:17
  • 如果拿到手的最终工资低于最低工资标准,可以要求按照最低工资支付工资。如果单位不支付,可以向单位所在地劳动监察大队反映,也可以向劳动仲裁委申请仲裁。

    王***

    2013-11-14 20:37:17

  • 2013-11-14 14:42:00
  • 只要实发工资折算后不低于最低工资就是合法的

    深***

    2013-11-14 14:42:00

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