什么是员工入股合同?
什么是员工入股合同?
归纳如下:①每月日为分红日,同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退股、中途退股。 A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。 B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。
C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。 六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。
七、其他: ①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。 ②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。 ③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,0甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。 ⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 。
答:员工入股按股份所占比例分红。 分红按照利润,不是将公司资产都分了。公司利润多少,然后按当初投资额的比例来分。详情>>
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答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>