员工病假工资如何计算呢?
员工病假工资如何计算呢?
病假期限 本公司服务年限 7天以上(不含7天) 6个月以内(含6个月) 病假期限 本公司服务年限 超过6个月的 不满2年的 工资基数的60% 不满1年的 工资基数的40% 满2年(含2年) 不满4年的 工资基数的70% 满4年(含4年), 但不满6年的 工资基数的80% 满1年(含1年), 但不满3年的 工资基数的50% 满6年(含6年), 但不满8年的 工资基数的90% 满8年及以上的 工资基数的100% 满3年及以上的 工资基数的60%
答:1、平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬 2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平日正常工作...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>