合同的解约条款是指劳动合同的双方当事人约定的可以解除劳 动合同的条款。保守商业秘密条款是为了保护用人单位的经济利益， 防止了解或掌握用人单位商业秘密的劳动者故意或擅自泄露用人单 位的商业秘密，给用人单位造成经济损失而约定的条款。所谓竞业 限制条款，是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定，禁止劳动者 参与或者从事用人单位同业竞争，以保守用人单位商业秘密的合同 条款，它包括对禁止同业竞争的期限、范围和补偿等的规定。这些 条款都是劳动合同的内容。而变更劳动合同是指在主客观条件发生 变化的情况下双方当事人协商变更的法律行为。《劳动合同法》第35 条第1款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约 定的内容。所以，劳动合同中约定的解约条款、保密条款和竞业限 制条款在劳动者和用人单位协商一致变更的情况下可以变更。
答：为了保护劳动者的合法权益，劳动法律对用人单位与劳动者约定竞业限 制进行了必要的限制： (1)竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其 他知悉用...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
