又以用人单位违法辞职有效吗？
劳动者提出辞职后，又以用人单位违法辞职有效吗？
劳动者先是以其他理由提出辞职，后又以用人单位违法而提出被迫辞职的，后提出的辞职要求应属无效，因为劳动者单方提出辞职的，以书面或口头通知送达用人单位即时生效的，既然以其他理由提出的辞职请求已经生效，那么之后再以用人单位违法而提出被迫辞职，自然就是无效的，而且如此变更辞职理由，也是缺乏诚信的，不予支持是合理的。
P***
2018-02-07 11:25:48
问：劳动者辞职必须经用人单位同意吗？
答：对于劳动者辞职是否需要经过用人单位的批准,很多用人单位和劳动者都存在认识的偏差，以至于经常出现用人单位不批准辞职，限制劳动者的正常择业权， 而劳动者不敢另找工作...详情>>
问：用人单位不给劳动者签订劳动合同违法吗？
答：公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《...详情>>
问：劳动者提出辞职用人单位要给予经济补偿吗？
答：劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿 值得注意的是，辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求，属于要约行...详情>>
问：劳动者提出辞职需要用人单位批准吗？
答：详情>>
问：用人单位与劳动者合同未到期用人单位要求劳动者与其他用人单位签劳动合同算不算违法
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：关于胎盘成熟度孕25周B超成熟度为0级，请问正不正常？
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家...
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