单位要我自动离职?
怀孕保胎请假,单位要我自动离职?合法吗
问:离职被索还培训费,单位做法是否合法?
答:接受职业技能培训是劳动者的一项基本劳动权 利,有计划地对劳动者进行职业培训亦为用人单位的法定义务。 培训分为一般岗前培训和专项培训。前者不能要求返还,后者 可以...详情>>
问: 怀孕保胎请假条怎样写啊,我想给单位请假,有没有具体的范文呢?
答:宝妈你可以直接给写说是你需要保胎的,需要请假多少天就可以了,也不用特意写什么的。详情>>
问:离职被索还培训费单位做法是否合法?
答:法律规定,接受职业技能培训是劳动者的一项基本劳动权利,有计划地对劳动者进行职业培训亦为用人单位的法定义务。培训分为一般岗前培训和专项培训。前者不能要求返还,后者...详情>>
问:试用期离职单位不给工资合法吗?
答:详情>>
问:做试管婴儿请假单位不交保险合法吗?
问:能否去别的单位上班 请假回家不办理离职去了别的地方上班,到了请假的时间自动离职,有什么后果,<br>
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
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