试用期一金五险的问题
应聘人如果被录用，试用期的一金五险公司要承担。 我的人事关系在人才市场，4月入公司5月确定被录用并签合同，日期是我提出转正申请的时间5月1日。公司说我的关系未调入公司之前无法为我交保险。我有些糊涂了，问题是未被公司录用关系也不可能调入，我该怎么办？ 公司是否该为我叫4月份的保险呢？
答：1、劳动法之规定： 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ...详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
