1，用人单位招聘劳动者签订劳动合同，必须缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，住房公积金原则上也应该缴纳，但此项没有纳入劳动法中。
2，附劳动法的规定。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
答：是的 正式员工都应该给买的详情>>
