有无政策或文件解读规定“组织调动”要区分“单位原因”和“个人原因”？
粤劳法[1996]67号“广东省劳动厅转发劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函》的通知”中“二、经组织调动而改变工作单位的，如调动时，原单位未支付经济补偿金，其改变工作单位前在原位的工作时间可计算为现“在本单位工作时间”；如原单位已支付经济补偿金，其现“在本单位工作时间”应从调入本单位之日起计算。” 1、有无政策或文件解读规定“组织调动”要区分“单位原因”和“个人原因”？2、有无政策或文件解读规定其中的“可计算为”有“可计算”和“不计算”两重意思？如有，什么情况下可计算，什么情况下不计算？谢谢。
答：可以与用人单位补签详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
