符合劳动法吗在厂子打仗厂子没开除但要解决完打架事件在上班?
在厂子打仗厂子没开除但要解决完打架事件在上班,符合劳动法吗
符合劳动法。你的行为违反了用人单位的管理制度
刘***
2014-05-21 06:07:21
符合那是赌场
5***
2014-05-21 02:54:33
问:打架被开除有没有赔偿我在车间和组
答:如果根据公司的规章制度,你是严重违反公司的制度,则你被解除劳动合同是不能得到赔偿的。详情>>
问:请问劳动法有哪条规定试用期内即辞
答:“试用期内即辞即走”是原有的《劳动法》规定的。在新的《劳动合同法》中有所改动——是提前三天。 依据是《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用...详情>>
问:在工厂里被别人打了自己没有还手被
答:可以要求赔偿,如果没有提前一个月通知,应该多给一个月工资。做了一年,应该给一个月工资,半年一下,给半个月,半年以上不足一年,给一个月。详情>>
问:不办辞职手续可以辞职吗我已向单位
答:详情>>
问:国家规定公司打架开除吗国家规定公
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:关于胎盘成熟度孕25周B超成熟度为0级,请问正不正常?
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>
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