某人到现在为此工作年限为15年,如果用人单位与他解除劳动合同关系,补偿金能不能分成新劳动法出来以前的工作14年按12个月工资计和新劳动法以后的一年补偿1个月计合计补偿13个月的工资计算.这样计算补偿
某人到现在为此工作年限为15年,如果用人单位与他解除劳动合同关系,补偿金能不能分成新劳动法出来以前的工作14年按12个月工资计和新劳动法以后的一年补偿1个月计.合计补偿13个月的工资计算.这样计算补偿金对吗?
问：劳动者被用人单位安排到新单位工作后解除劳动合同如何计算经济补偿金的年限？
答：随着一些企业规模的不断扩大或企业经营管理需要，常常出现将劳动者从总 公司派到子公司工作，或将劳动者在关联公司间调动的情形，那么当劳动者存在非 因本人原因接受用...详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
答：你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...详情>>
