给私人打工不签合发生劳动争议怎么办？工资可以双倍吗
这个问题有一定争议，如果工作性质是家务劳动，相当于请个保姆，不适用劳动合同法，这是个雇用合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 如果从事的是家庭生产、家庭工厂、家族式公司等性质，应适用劳动合同法。可以主张双倍工资。
林***
2018-05-08 12:46:24
问：未签劳动合同发生争议如何处理？
答：《中华人民共和国劳动法》明确要求“建立劳动关系应当签订劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式签订”。但在实践中，仍有不少企业与其职工建立劳动关系时，没有签订书面合...详情>>
问：发生劳动争议后 如何正确及时地申请劳动争议调解？
答：申请调解是当事人表明自己希望通过调解解决劳动争议的意思表示。申请调解是劳动争议当事人的一项权利，任何人不得干涉、限制和剥夺。＜劳动法＞规定：劳动争议发生后，当事...详情>>
问：劳动争议与单位发生劳动争议职能仲裁吗？
答：劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，没有经过劳动仲裁的劳动争议，人民法院是不会受理的。详情>>
问：是不是对发生的所有劳动争议都可以提起劳动争议仲裁？
答：详情>>
问：发生劳动争议后如何正确及时地申请劳动争议调解？
问：如何和用人单位发生劳动争议了要怎么办？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
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