在前公司已解除劳动合同,但在工作期间有跟公司签定了一份竞业协议,请问大家现在这份竞业协议还有效吗?
在前公司上班,后来离职,也解除了劳动合同,但在工作期间有跟前公司签定了竞业协议,当时离职时公司也没有跟我约定要不要启用竞业协议,请问那我签的竞业协议还有法律约束吗?签定竞业协议,离职时公司如果没有约定要启用,是不是这份竞业协议就没效了、
1、离职后,公司每月或者得按时支付你竞业金没有?
2、如果没有,竞业协议失效
答:竞业限制,又叫"竞业禁止",简单地说,是指承担保密义务的劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。 国家科委1997年颁布的...详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>