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未签定劳动合同,却签了竞业协议,该协议是否有效?

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未签定劳动合同,却签了竞业协议,该协议是否有效?

我在公司工作近1年,公司未与我们签定劳动合同,但是签了保密协议与竞业协议,协议中规定离职后1年内不得从事与公司有竞争关系的行业,其中还注明在离职的1年内会按月支付竞业限制补偿费,该协议是否有效?

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全部答案

    2018-05-03 17:04:00
  • 有效。
    未签定劳动合同,但存在事实劳动关系。签订签了保密协议与竞业协议,就等于对事实劳动关系的进一步认可。

    A***

    2018-05-03 17:04:00

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