女45周公司不续签合同应该怎补偿
如果劳动者没有达到法定退休年龄,那么劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1劳动合同法实施之后在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。2008.1.1前的工龄不计算经济补偿金。
答:员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是2008...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>