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公司利用变更公司名称来逃避员工的解约补偿,《劳动法》是否有针对这一情况的对策?

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公司利用变更公司名称来逃避员工的解约补偿,《劳动法》是否有针对这一情况的对策?

公司利用变更名称来逃避员工的解约补偿,《劳动法》是否有针对这一情况的对策? 
而公司一般不会直接与员工解约,而是把想要解约的人员调离原来的工作岗位,逼迫员工自动辞职,针对以上有什么对策吗?望各位前辈赐教!

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全部答案

    2018-05-10 04:29:20
  • 对呀,现在公司就是这样做,毕竟银子少了,图省事,也不用给补偿了,真是不厚道 


    ======================
    叶绿楚才
    2008/12/1
    ======================

    _***

    2018-05-10 04:29:20

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