合同期满后双方没有续签合同
合同期满后双方没有续签合同,劳动者继续在工作一段时间后被‘开除’,用人单位是否需要支付经济补偿金
1、合同期满后双方没有续签合同,劳动者继续工作,形成新的劳动关系,
2、由于属于事实劳动关系,单位可以随时解除(不存在开除一说),但需要支付相应的经济补偿。
3、劳动者有权要求单位支付合同到期后第二个月开始的二倍的工资;支付合同到期后未续签劳动合同的经济补偿,以及形成事实劳动关系期间的经济补偿。
答:单位续签要求补偿 经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算;满六月向劳动者支付半月工资经济补偿详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>